Comenzamos la presentación del número 76 de la Revista con la siguiente pregunta:
¿Existe relación entre los rasgos físicos de los directivos y líderes y el desempeño de
las organizaciones?.
Esta pregunta ha estado presente, explícita o implícitamente, en diversos trabajos y es
la que subyace en el artículo de los Profesores Shin Wo, Gwoak Yun y Hyeong Choi, de
la Hanyang University (Seul), titulado: “¿Gana el Rostro Masculino?: Efecto Conjunto de
la Tasa de Criminalidad en los Resultados Electorales”. En él se señala que, por ejemplo,
los rasgos faciales de masculinidad de los líderes aumentan el rendimiento financiero o
el fraude contable en las empresas. En este articulo, partiendo de la existencia de escasa
investigación sobre el impacto de los rasgos faciales masculinos en los resultados de
las elecciones políticas, se analiza el efecto de la masculinidad (relación ancho-alto
facial) en las elecciones al Congreso de Corea del Sur. Se contempla asimismo el efecto
moderador de la tasa de criminalidad en la correlación entre las variables utilizadas. Los
candidatos que tienen rostros más masculinos tienen más ventajas (posibilidades de ser
elegidos) en las contiendas políticas. En este contexto se obtiene una relación en forma
de U invertida entre la masculinidad facial de los candidatos y los resultados electorales.
Este estudio también señala la relevancia del efecto conjunto de los rasgos biológicos
y de los rasgos políticos de una persona. El trabajo proporciona implicaciones para la
gestión en las organizaciones.
El articulo “La aplicación del índice RCII a la economía colaborativa: Las implicaciones
del riesgo-país en los procesos de internacionalización” de las profesoras Pérez-Pérez
y Benito-Osorio, ambas de la Universidad Rey Juan Carlos, contemplan que territorios
pueden ofrecer mejores perspectivas para el desarrollo de la encomia colaborativa.
El índice denominado Robinson Country Intelligence Risk (RCII) considera cuatro
grupos de variables: gobernanza , economía , operaciones y , sociedad. Estas
variables, compuestas por diversos factores determinantes, ponderan con igual peso
en la confección del índice. Dada las singularidades de este tipo de economía son
necesarias explicaciones alternativas (complementarias) a las teorías tradicionales
sobre internacionalización. Así, por ejemplo, el desarrollo institucional, la accesibilidad
del mercado, las condiciones sociales o la sostenibilidad medioambiental permite a los
autores identificar las áreas geográficas que reúnen las condiciones más favorables a
priori, en términos de riesgo país, para la implantación internacional de las plataformas de
la Economía Colaborativa. Las características de las variables y los resultados del índice
permiten sugerir qué territorios ofrecen, en un principio, unas mejores condiciones para el
desarrollo de la Economía Colaborativa.
Los profesores Villoro Armengol, D. González Ibáñez (ambos de ESIC
Business&Marketing School), Hinojosa Alcalde (Institut Nacional d’Educació Física de
Catalunya) y Estaún Ferrer (Universitat Autònoma de Barcelona) son los autores del
artículo “El Feed Back como Herramienta Docente: Su Impacto en la Motivación de los
Estudiantes de Educación Superior”.- Como se desprende de su titulo el fundamento
de la investigación es el análisis de la retroalimentación o feedback como recurso
pedagógico del docente, y para poder incidir en la motivación del estudiante. Un
sistema de retroalimentación bien diseñado y ejecutado aporta a información útil sobre
el desempeño de los estudiantes y sobre la identificación de las áreas de mejora así
como para que los interesados conozcan sus puntos fuertes y pueda potenciarlos y
desarrollarlos. En este sentido la retroalimentación es contemplada como una verdadera
herramienta pedagógica.

El análisis se realiza con una muestra de estudiantes universitarios de los grados de
marketing y de educación física, elegidos por muestreo probabilístico estratificado, por
cursos y por género. Con los datos resultantes se constata que hay una relación directa
entre la información que se ofrece a los estudiantes y el nivel de satisfacción con las
tarea realizadas. Un feedback de calidad es generador de motivación, en tanto que uno
erróneamente aplicado puede generar desafección.
El cuarto articulo incluido en el presente numero de la Revista, titulado “Distribución
espacial de los Servicios Ecosistémicos Culturales y Estimación de la disposición
de los seguidores a pagar por la Conservación Sostenible y la Restauración de los
Parches Forestales del Monasterio en el norte de Wollo, Etiopía” ha sido elaborado por
Arayaselassie Abebe, Tamrat Bekele, Ermias Lulekal, Arega Shumete, Paloma Cariñanos,
Edelina Coayla
Identificados los principales factores que pueden esgrimirse para entender la importante
disminución (hasta menos del 3 %) de la riqueza forestal de Etiopia. En las zonas
degradadas aún se pueden observar puntos verdes dispersos, que son, según los
autores del artículo parches de bosque residual de los Monasterios e Iglesias Ortodoxas
Etíopes Tewahedo (EOTC). Las áreas forestales sobrevivientes sirven como refugio para
animales e importantes especies de plantas- Como se indica en el articulo los rituales
religiosos en todas las comunidades son importantes para la conservación de los árboles
y bosques.
Ante la ausencia de fondos suficientes para proteger los bosques dispersos de la Iglesia
y el Monasterio, se estimó la disposición que podía existir a pagar de los seguidores de
la EOTC para la protección y restauración de estos fragmentos de bosques monásticos
eclesiásticos existentes. Para ello se realizó una encuesta durante las ceremonias
anuales; la selección se hizo al azar. En el estudio se concluye que los ingresos, la edad,
el nivel de educación y el tamaño de la familia están significativamente correlacionados
con la disposición a pagar para la restauración. La investigación señala que el 96 % de
los seguidores están dispuestos a realizar donaciones a un fondo de conservación.
Juan José Durán Herrera. Director UCJC Business & Society Review
Juan Díez Nicolás. Director UCJC Business & Society Review
30 de marzo de 2023