Gestión global del equilibrio vida y trabajo en las multinacionales: Un desafío para la integración vertical

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Helen De Cieri
Anne Bardoel

Resumen

Existe la necesidad académica y profesional de identificar las formas en las que los directivos de las multinacionales podrían desarrollar una política corporativa de conciliación de la vida laboral y personal que aúne la coherencia global con la sensibilidad local. En el presente trabajo se analiza este tema once empresas multinacionales abordando la cuestión de quién tiene la responsabilidad, la autoridad y la obligación de rendir cuentas en lo que se refiere a esta cuestión, y a qué nivel. Nuestro análisis conduce a la identificación de responsabilidades para la gestión global de la conciliación de la vida laboral y personal.

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Cómo citar
De Cieri, H., & Bardoel, A. (1). Gestión global del equilibrio vida y trabajo en las multinacionales: Un desafío para la integración vertical. UCJC Business and Society Review (formerly Known As Universia Business Review), 3(27). Recuperado a partir de https://journals.ucjc.edu/ubr/article/view/750
Sección
Artículos