La formación en la empresa española: ¿sólo se busca mejorar los resultados organizacionales?

Main Article Content

Antonio Aragón Sánchez
Nuria Nevers Esteban Lloret

Resumen

La formación de los empleados es una de las prácticas de recursos humanos más utilizadas por las empresas para mejorar su competitividad. La pregunta que nos hacemos en este trabajo es si las empresas buscan algo más que mejorar sus resultados y su competitividad cuando hacen formación. Veremos, con una muestra de 374 grandes empresas españolas, que las empresas cuando realizan formación buscan, además de mejorar sus resultados, mejorar también su legitimidad.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Article Details

Cómo citar
Aragón Sánchez, A., & Esteban Lloret, N. N. (1). La formación en la empresa española: ¿sólo se busca mejorar los resultados organizacionales?. UCJC Business and Society Review (formerly Known As Universia Business Review), 2(26). Recuperado a partir de https://journals.ucjc.edu/ubr/article/view/737
Sección
Artículos