.png)
Alternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos.
Barra lateral del artículo
Contenido principal del artículo
Resumen
En este trabajo se analiza el concepto de Responsabilidad Social Corporativa en relación a la gestión deRRHH. Se definen cinco instrumentos de posible desarrollo, sus ventajas e inconvenientes. Finalmente,se estudia la implantación de la herramienta más avanzada y potente: la norma SA8000.
Detalles del artículo
Sección
Artículos
Cómo citar
Alternativas de cumplimiento de responsabilidad social corporativa en gestión de recursos humanos. (2014). UCJC Business and Society Review (formerly Known As Universia Business Review), 3(7). https://journals.ucjc.edu/ubr/article/view/538