Reclutamiento de Graduados a Través deJuegos de Escape: Mejorando el Flujo y lasRespuestas Positivas

Resumen

Este estudio analiza la experiencia de flujo entre los candidatos de un proceso de reclutamiento gamificado real basado en un escape room. El trabajo examina qué condiciones promueven el estado de flujo y cómo este estado mejora las actitudes y estimula resultados deseables para el empleador. Los resultados muestran que el establecimiento de objetivos claros, desafíos equilibrados que se ajusten a las habilidades de los candidatos, y una retroalimentación continua fomentan el flujo y mejoran sus actitudes. Estos factores influyen de manera positiva en la recomendación y la intención de participación en la actividad, y en la reputación del empleador.