Evaluación de las redes sociales en el proceso de selección de personal. UCJC Business and Society Review (formerly known as Universia Business Review), [S. l.], v. 23, n. 89, p. 160–201, 2026. DOI: 10.57087/ucjcbsr.2026.23.89.5058. Disponível em: https://journals.ucjc.edu/ubr/article/view/5058. Acesso em: 21 oct. 2026.