El rol moderador de la deshumanización organizacional en la relación entre el liderazgo auténtico y los comportamientos ciudadanos organizacionales. UCJC Business and Society Review (formerly known as Universia Business Review), [S. l.], v. 18, n. 1, p. 90–127, 2021. DOI: 10.3232/UBR.2021.V18.N1.03. Disponível em: https://journals.ucjc.edu/ubr/article/view/4237. Acesso em: 12 oct. 2026.