[1]
“¿La disponibilidad de medidas de conciliación y la cultura trabajo-familia disminuyen el conflicto trabajo-familia de los empleados?”, UCJC BSR, vol. 4, no. 44, Dec. 2014, Accessed: Oct. 11, 2026. [Online]. Available: https://journals.ucjc.edu/ubr/article/view/975